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    保潔公司進行培訓的必要性

          對于保潔員工來說,進入崗位之前進行系統的培訓是必不可少的,即使是老員工,在工作過程中,也需要不停的學習,進行清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,達到保潔工作的要求。

          對于保潔員工來說,進入崗位之前進行系統的培訓是必不可少的,即使是老員工,在工作過程中,也需要不停的學習,進行清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,達到保潔工作的要求。

      在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下,結合工作中的實際情況著重了以下培訓:清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養,銹的處理。

      與此同時,加強員工考核制度的培訓,創優和有關貫標知識的培訓,建立員工工作的責任心。使員工能夠努力工作并按規定標準完成,在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需要相關領導人員的監督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。只有經過不斷的培訓與磨合,才能使保潔員工適應現有管理摸式和工作程序,維護人員基本穩定性。


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